门店店长 岗位职责： 1、 以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐； 3、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 4、 做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作； 5、 店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 6、 针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7、 员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 8、 对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 9、 制作和提供品质如一的饮品和轻食； 10、 突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验优先。 福利待遇： - 综合薪资（底薪+岗位津贴+绩效） - 免费员工饮+完善的公司制度+丰富多彩的大型团建活动 - 上升期品牌 快速晋升的机会 专业化培训