岗位职责：
1、负责对接劳务公司招聘工作，并办理入职相关手续；
2、负责生产基地人力资源数据统计分析工作；
3、负责协调各部门配合完成人力资源相关工作；
4、协助人事负责人完成人力资源相关方案设计与方案推行落地工作；
5、其他领导交办的临时事务工作；
任职资格：
1、本科学历，管理或人力资源相关专业优先；
2、3年以上人力资源相关工作经验，有制造业工作经验优先；
3、工作细心，有责任心，能主动完成工作；
4、具体良好的沟通能力，熟练操作办公软件；
福利待遇：
薪资6-8K，五险一金，双休
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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